• Oficial múltiple: es el trabajador que realiza todas las tareas de los diversos oficios de la actividad, utilizando en forma eficiente todas las herramientas, máquinas y materiales existentes en plaza. Para revistar en esta categoría debe satisfacer los siguientes requerimientos: – Tener conocimiento sobre las normas reglamentarias vigentes. – Conocer y aplicar las operaciones […]
Cuando se realicen tareas en lugares que excedan los treinta kilómetros de la sede del empleador se deberá celebrar un acuerdo escrito entre el empleador y los trabajadores para establecer las condiciones especiales sobre: horarios, jornales, reintegros de gastos, traslados, condiciones de viaje, alimentación, alojamiento digno, sobresueldos, garantías, etcétera. Una copia del acuerdo escrito mencionado
Los trabajadores que asistan todos los días de trabajo y cumplan íntegramente la jornada laboral, percibirán quincenalmente una suma adicional equivalente al veinte por ciento (20%) de los jornales liquidados en concepto de “presentismo efectivo”.
Por cada año de antigüedad a las órdenes de su empleador, el trabajador tendrá derecho a una bonificación mensual del cinco por ciento (5%) del jornal básico diario que corresponda a cada categoría. Para tener derecho a la percepción de ese beneficio, el trabajador deberá asistir, por lo menos, la mitad más un día de
La jornada normal de labor es de ocho horas, dividida en dos períodos de cuatro horas cada uno, con un intervalo entre ambos para alimentación y descanso. La jornada semanal ordinaria es de cuarenta horas. A los efectos de cualquier controversia o interpretación que pueda suscitarse, se deja establecido que se trabajan ciento setenta y
