• Oficial múltiple: es el trabajador que realiza todas las tareas de los diversos oficios de la actividad, utilizando en forma eficiente todas las herramientas, máquinas y materiales existentes en plaza. Para revistar en esta categoría debe satisfacer los siguientes requerimientos: – Tener conocimiento sobre las normas reglamentarias vigentes. – Conocer y aplicar las operaciones …
Cuando se realicen tareas en lugares que excedan los treinta kilómetros de la sede del empleador se deberá celebrar un acuerdo escrito entre el empleador y los trabajadores para establecer las condiciones especiales sobre: horarios, jornales, reintegros de gastos, traslados, condiciones de viaje, alimentación, alojamiento digno, sobresueldos, garantías, etcétera. Una copia del acuerdo escrito mencionado …
Los trabajadores que asistan todos los días de trabajo y cumplan íntegramente la jornada laboral, percibirán quincenalmente una suma adicional equivalente al veinte por ciento (20%) de los jornales liquidados en concepto de “presentismo efectivo”.
Por cada año de antigüedad a las órdenes de su empleador, el trabajador tendrá derecho a una bonificación mensual del cinco por ciento (5%) del jornal básico diario que corresponda a cada categoría. Para tener derecho a la percepción de ese beneficio, el trabajador deberá asistir, por lo menos, la mitad más un día de …
La jornada normal de labor es de ocho horas, dividida en dos períodos de cuatro horas cada uno, con un intervalo entre ambos para alimentación y descanso. La jornada semanal ordinaria es de cuarenta horas. A los efectos de cualquier controversia o interpretación que pueda suscitarse, se deja establecido que se trabajan ciento setenta y …
